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这一个发售盛况让不少的外国媒体酸溜溜地报道：“这一次，那个华夏奸商又不知道可以捞多少亿美元了。”
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时间过得飞快。很快春节长假过去了。
这一天，林木一出现在希望大厦，保安、前台服务员们就围了上来，亲切地恭喜林木快要做爸爸，这种攻势岂是林木能抵挡得了的？于是林木笑哈哈地忘乎所以直接掏出准备好的红包发了起来，随后听到消息的员工越聚越多
林木狼狈地坐上电梯逃离，不过心中却非常高兴。此时那个未出生的儿子或者女儿已经填满了他的整个心房，每听到一句恭喜，心中的幸福就荡漾一次。
第二天，林木听取了公司高层以及个分公司总经理的工作汇报，然后讨论了两天，终于把公司的新架构给做了起来。
除去以电影、电视剧业务为主体的希望影视集团总部之外。下面设分公司五个，分别是：经纪人公司、东方电视台、院线公司、特效公司、技术公司。
而网络、实体媒体全部都归到了广播电视公司进行管理；技术公司则是管理各项专利技术储备，还有技术研发，3d、mx、其他特效技术统统都归入技术公司管理。
至于漫画公司，最后经过考虑还是成为了希望影视的一个大部门。
而原先林木承诺的股权激励也终于实现。基本上每个管理高层、分公司总经理都会拿到05%-2%的股权激励，而毕翰作为公司元老以及总裁身份，拿到了4%的股份，不过这些股份不能买卖，只能分红，而且离职之时也会回收。
虽然股权不多，但却也值几个亿，每年能够拿到几千万的分红，足够让这些领导们笑掉大牙了。这么好的公司福利，岂能不认真工作？把公司经营得更好？？
2013年2月25日，希望影视正式召开新闻发布会。无需邀请，会议当天就来了两百多家的媒体记者，把整个会议大厅都挤得热闹轰轰的。
在记者
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