492.第492章 个中缘由 (第2/3页)
个例。
她轻轻的敲了敲桌子：如果把这说出去，那本来不会想到这方面的女职员，都会有一种人人自危的感觉
陈劲刚才只是一时间拧巴了，不解叶孤菱为什么没公布王经理的丑事。
现在理清了之后，马上就分析到了方方面面，不用叶孤菱说完，他已经把其他的推论出来了。
这样让她们无法安心的工作，家人朋友也会有不好的观感。另外更会对公司形象造成大的负面影响，尤其可能被竞争对手利用造势。
不仅仅如此，还有其他所有男性管理层，也都会因为一颗老鼠屎，而背上枷锁。对内影响工作，对外影响形象。
叶孤菱还是很客观的，她雷厉风行的处理了老王，却考虑到要保护其他管理层。
可是这对你陈劲皱了皱眉头。
如果不能有一个正当的不可抗拒的理由，这样突然的解聘一个管理层，就不是雷厉风行，而是跋扈专权了，那样又影响了叶孤菱的形象。
叶孤菱却是摇了摇头：你上次说的事之后，利用绑架出事的机会，我开始了全公司的整顿，很快调查到了方方面面的问题。但我就算再铁腕，也不能把所有人都处罚了。
水至清则无鱼，人至察则无徒。真的太严苛了，也会影响人心。陈劲点了点头。
他也是一个管理者，对于一些潜在的问题，也是默许的态度。比如侏罗纪队员私下接一点小伙儿，只要不影响声誉，不影响团队，他也不会管。
只能抓大放小，竖立一些典型。对于一些对公司影响不够大的，就暂时放下了。这个人，也有问题，只是还没有轮到查处他，这次正好用上。
叶孤菱揉了揉太阳穴，她也是很疲累。本来觉得公司朝气蓬勃，是一个最富有创造力最健康的团队，没想到里面也有各种大小的问题。
不错不错。陈劲轻声鼓掌。
你之前已经开始了，但考虑到涉及高层，并没有太严厉，多少给他们留了面子。这一次，正
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