第一百三十章 工厂招聘 (第2/5页)
层次要求很简单，勤恳踏实有力气，身体健康性格好就行了。操作工要操作机器，而机器有很多英文，所以要求是高中以上，身体健康，认识最基础的英文字母和单词。技术工，电工和q则要求大专以上，最好有经验，同样要身体健康。
反而是主管和经理的职位要求比较笼统一些，因为是管理职位，不涉及技术问题。所以没有设定学历要求，而是要有三年以上的管理经验，给了某些人一个走后门的机会。营销经理内定为燕余香，后勤经理内定季阳的母亲徐氏，其余则向外招聘。
季夏不用说，肯定是公司总经理，季阳打算做幕后的大老板。至于李文书，季阳原来的打算是让他继续混黑道，在暗处保护工厂。不过李文书似乎不想回去了，他希望能留在家乡工作，照顾父母和两个弟弟。
招聘要求是我去省城一家工厂学习的，人家有多年管理经验，应该没问题。季夏说道，厂房建设期间没必要一直监督，她抽空做了不少功课。
就按这个要求去招聘，涉及到技术，财务和机器操作的岗位，一律严格把关。季阳说道，这段时间有不少人上面送礼，想要一个好的岗位。季阳并没有一律谢绝，而是看对方的能力和人品，如果感觉可以就顺手卖个人情，不行就直接退礼。
我明白。季夏越来越专业，言辞简洁。
本来应该提前招聘好人员，然后去别的公司培训，等设备安装完毕，人员也培训好了，然后直接回来上岗。不过东都省一家天然水厂都没有，季阳是第一家天然水厂，所以不知道去哪培训。至于姜宏连那家矿泉水厂，目前也在建设当中，比季阳还要慢一点。
随后他们来到办公区域，大部分办公区域暂时空着，唯有人事部一片热闹。燕余香和徐氏，李文书和徐志暂时充当人事，四张办公桌一起招聘。
四人都精心打扮过，燕余香穿着白衬衣和修身裙，头发挽起戴着眼镜，气质成熟知性许多。徐氏也换上了一身新买的黑色西装和长裤，整个人焕然一新，看起来年轻许
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