第122章 新道具 (第3/4页)
呢？比如年龄工作什么的，可以限制吗？”
小喵：“可以。”
“这还好。”韩歌松了口气。
小喵：“另外，使用这个道具之前，首先需要你确定是要目标拥有94.2分的天赋、还是94.2分的表现分，二者只能选取一项。”
闻言，韩歌不禁陷入了短暂的沉思，这两者肯定是有区别的。
如果要天赋，那目标可能只是有这方面的天赋，但对此还一窍不通，需要自己慢慢培养。
如果要当前表现分，那他的天赋很可能不到94.2，未来的提升空间也十分微小。
不过韩歌并没有过多考虑，便确定了要【当前表现分】。
很简单，因为他现在还没有时间去培养一个有天赋没有能力的导演。
就算对方的天赋稍弱一些，但能有94.2的表现分，也是能力非常强的导演了。
所以又一个问题来了……
能力这么强的导演，还轮得到自己去找吗？早该被人重用了吧！
韩歌不觉又惆怅了，万一搜索到的这个人，他手上已经在拍电影或是身上已经有合约了呢？
这不是万一，这个可能性很大。
那自己不是白费力气了，毕竟这个道具是一次性的，只能用一次而已。
韩歌琢磨了一会儿，忽然眼睛一亮：“小喵，我应该可以设置目标【暂无工作】的要求吧！”
小喵：“这个不属于天赋评分，当然可以。”
韩歌闻言，顿时觉得心田敞开了：“那这个搜索范围是怎么定的呢？”
小喵：“以你为中心，向四周搜索，直到发现符合要求的目标为止。”
韩歌满意地点了点头：“那我想好要求了，要求目标【导演】职业的当前表现分94.2左右，目标暂无拍摄影片计划，且未签约其他公司，是一个怀才不遇的人。”
小喵：“是否确定了以上要求？”
韩歌：
-->>(第3/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）