520章 食人之镜（1） (第3/9页)
入组织，已经参与了四次这样的甄选，选拔到的奇术师都被送到总部去，进行连续三轮的残酷遴选，最终剩余五人，成为当期的冠军。我们给予最优厚的待遇，并请他们到美国展开工作，等于是构成了51地区的人才储备库。我感到奇怪的是，我们之前并没有发现你说的那样一个人。”
我对三树的了解也不够深，对于他在数个轮回中用身体呵护菩提树的“壮举”也知之甚少。可是，他是修行者，如果最关键环节上自欺欺人，没有拿出本心，那么该死的就只能是他了。
“艾伯伦跟我一样，也是奇术师挑选者，但他的研究方向却是日本，自称在日本皇室的传承中有些秘密被保留下来，值得人深思。如果能一一挖掘，五角大楼对日本的控制就会变得容易很多。他将自己的计划上报五角大楼，立刻获得空前支持。可惜啊，这家伙野心太大，不仅仅关注着东亚，且把爪子伸到西边藏区来，胃口真是不小！”奎恩话里有话，看起来，艾伯伦的死没有跟同伴带来悲伤，而是一场狂欢。
51地区是军事研究基地，当然也是职场的变种。那些在职场中得出的厚黑学理论，在这里也同样适用。
艾伯伦没有好的群众基础，则爬得越快，招致的恨意就越重。
“真的没有发现过三树这样的人才？”我有些怀疑。
奎恩点头：“的确是，如果你不信，机构内部有资料可供查证。发现人才、网罗精英一直都是51地区的建设宗旨，而且有相当复杂的监督考核程序，一旦发现有部门错漏了精英，其主管将会遭到严惩。所以，在人才挖掘方面，我们一直都做得很好。比如……比如你，其实很久前就对你有所关注，成立了初级的观察点，只不过从未惊动你罢了。大概说，全球类似例子每年都有近万个，成功例子超过百分之一，也就是一百个左右。我可以负责任地说，全球各国哀叹在奇术领域永远无法追赶51地区的时候，真的应该好好检讨一下本国的人才进阶制度了。”
那样一来，三树的身份就变得扑
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