第30章 十一小时会议 (第4/6页)
比例付给职工应急，此事由经贸委提出意见，交明天晚上的县长办公室研究后执行；二是通过民政这条线，争取向上面要一点。明天就请分管县长和民政局长一同跑市里，看能否争取到一点困难补助；三是由人力资源局从明天开始外出联系，组织劳务输出，并将这列为绩效目标，年终进行考核。第三，门面出租问题，所有出租门面的有效期截止本月底止，从下个月一日开始，所有门面一律公开招标，谁出价高就租给谁。此事请经贸委在明天下午六时前拿出方案，报县长办公室研究后实行，县纪委、监察局派人参加。至于租期未到的，可以按原来的租价加同期银行利息退还给他们。对既不接受原交的租金又不退门面的，主要通过司法途径解决，必要时可采取强制手段。提前解除承租合同没有违约，我看过原合同了，原合同上有一条，若遇政策变化或其它不可抗拒的原因，出租方有权收回门面，提前解除承租合同。第四，公司帐务问题，由审计局负责，明天上午九时前进入公司，对公司的帐务进行全面审计，审计结果经县党政班子联席会讨论后，再向职工公布，接受职工监督。第五，是否保留那么多对口科室，我看没必要保留，全部撤销，人员安置可请县委组织部、县人力资源局、县经贸委共同负责，由组织部牵头。安置不了的，视同下岗职工对待。第六个问题是业务往来单位欠公司13亿多元货款，全部向职工公开，组织职工清收，还可以采取包干制，谁收回谁得奖，奖金比例可控制在百分之二十以内，此事明天上午十二点前由经贸委负责落实到位。公司欠别人的8亿多元，结合改制和招商情况再综合考虑，有钱了就一定还给人家。第七个问题，欠银行贷款7亿多元，等招商成功后，结合债权债务，再向银行摊牌……。”
我话锋一转，挺诚恳挺虚心地说：“我刚来，情况了解得不多，又没有多少工作经验，就是根据大家的意见和下岗职工的要求，随便说一下，可能没说到点子上，请大家再坚持一下，讨论讨论，不对的可以修改。”
马县长说话了：“这
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