第126章 考核干部 (第2/5页)
换了我，说不定我也会有类似的举动的。”
“中午就在我们这里吃饭吧？”我说。
“算了，客走主人安，你去忙你的事吧。”
送走了市领导，我来到县委小会议室，主持县委临时常委会。
我说：“我们开个短会，今天刚接到通知，说是市委组织部考核组要考核我们的一位干部，请诸葛部长把具体情况说一下吧。”
县委组织部、统战部部长诸葛谨说：“早晨接到市委组织部通知，说是要来考核我们一名长期从事审计工作的同志，拟提拔这名同志担任副县级领导。考核组已到审计局考核去了，刚联系了一下，他们考核的差不多了，很快就会过来。”
“需要我们做什么？”我问。
“做两件事，一是召开干部大会，按照市委组织部确定的推荐范围，民主推荐干部。再就是找部分市管、县管干部谈心，针对民主推荐出来的干部谈点个人看法。”诸葛部长说。
“你说一下留下来谈话的干部名单吧。”我说。
诸葛部长说了十八名建议留下来谈话的干部名单，其中，市管干部六名，县直单位和乡镇干部十二名。市管干部是，我，县长马志，县委副书记、政法委书记赵程大，人大主任孙凌云，政协主席骆丹和诸葛谨。县管干部有环保局长胡同方、红庙乡党委书记汤吉祥等。
我说：“事发突然，早上又忙着建设仪式的事，这份名单事前都没有商量过，我跟你们一样，也是现在才知道，大家有什么意见，想法，说一下吧。”
宣传部部长桂学平问：“市委组织部找人谈话，有名额限制吗？譬如，市管干部几个人，县管干部几个人？”
“没有。”诸葛部长说。
“其实，宣传部是党的喉舌，负责意识形态工作，也是很重要的部门。谈话名单没有我，我也没什么意见。我就提一点建议吧，为了防止干部‘带病提拔’，中央提出了‘凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查’的要求。其
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