第169章 任命干部异议（一） (第1/5页)
我说：“关于任命穆千秋同志为红庙乡党委书记、乡长一事，事前，我已经请边部长跟马县长汇报过，跟部分同志沟通过，各位有什么看法，请说说吧。”
沉默了一会儿，县委副书记、县政法委书记赵程大说：“边部长，可不可以说一下，任命穆千秋的理由啊？”
“可以啊。”边部长说：“第一，穆千秋同志政治素质过硬，组织观念强。能够认真马列主义、毛泽东思想和改革开放理论，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，识大体，顾大局，不计个人名利毁誉，不计个人进退得失，能始终保持一颗平常心。”
“第二，能干一行，爱一行。无论组织安排他到哪个岗位，他都不‘挑肥拣瘦’，他都能很快适应工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行。安排他干民族宗教事务局局长，他能让民族宗教工作走在全市前列。安排他干教育局党委书记，他干得有声有色。安排他干党史办、地方志办主任，他干得很有成就，在全市党史和地方志系统中名列前茅。他写的文章，还在国家级刊物上发表。这也是县党史办、地方志办首次有文章在国家级刊物上发表。”边部长说。
“尤为值得称道的是，在如何为千三石部长立碑，走出立碑困局方面，提出了让各方都能接受、都能交口称赞的建议，受到了教育局、文化局、峡光乡的热烈欢迎，得到了常书记、桂部长和曾县长的高度赞扬。”边部长说。
“第三，为人谦虚真诚，处事公道正派。穆千秋同志心胸宽容大度，工作作风踏实干练。待人诚恳、友善。能尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。是一名善于从大局着想，从实际出发的好干部。”边部长说。
“穆千秋同志办事公道正派，遇事不推诿，困难不低头，问题不回避，能够以身作则，勇于承担责任。同时，穆千秋同志性格开朗，作风民主，富有朝气，善于营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围。善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利开展。”边部
-->>(第1/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）