第一千三百一十一章 忙碌的三个月 (第3/4页)
决很多不必要的麻烦。
为了不让蒋括担心，白小升也把阶段进度实时与他共享。
能亲眼所见那种变化，蒋括亦是吃惊不已，没想到下边居然搞得如此红红火火，变化日新月异。
蒋括顿时对白小升这个年轻的同僚，开始刮目相看。再有夏侯启帮着发声，他也就彻底放心了，这心里越发坚定了对这边的支持。
现阶段改革是会带来损失是有的，但是长远看来，绝对会有更大的收获！
其实，白小升这个大中华区新执行总裁上任，其他五大事业部，十位总裁便对他都会关注上了，甚至依着惯例发出考察邀请。
这些，蒋括怕干扰到白小升，统统给他挡了下来，以至于除了欧洲区事业部的索恩斯，其他人都只知道白小升一个名字，知道这位亚洲区新执行总裁无比年轻，甚至连张全身照片都没看到一张，资料里的免冠头像，在那群对亚洲面孔有着脸盲的老外眼里，更是傻傻分不清楚。
白小升“神秘”的形象也在他们心中，打下了烙印。
与此同时，那些高级总裁也都注意到亚洲区那边的动作，感觉到那边似乎孕育着惊人的变化。
虽然目前尚看不分明，但是他们都敏锐感觉到，变化之后的亚洲区一定非比寻常！
不过，他们也并不相信，这番变化只是一位新执行总裁搞出来的。他们认为是蒋括、那位神秘的新执行总裁与夏侯启共同的手笔，他们也都饶有兴致地拭目以待。
改革，一直持续到第三个月。
新问题出现的密度，已经降低九成，甚至连十位大事务官组成的处理小组都缩减到五人。
白小升跟夏侯启也减少了八成以上的审批，以至于他们其一坐镇，都能轻松应对局面。
一晃三个月，白小升也算正式在大中华区任职满四个年头。
从员工到执行总裁，白小升只用了四个年头，这种速度足以称得上“前无古人”，甚至是“后无来者”！
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