246.第246章 深刻反思 (第2/2页)
的管理风格历来是以狠辣闻名的，商场如战场，主帅必须有魄力，敢于大刀阔斧的进行改革，而不要婆婆妈妈的同情这个，同情那个。
“宇桁，李丛的死和你无关，那不是你的错，是他自己的自私、贪婪把他送上死路，你也不要太自责了，把所有的责任都往你自己身上揽！”
“曼蒂小姐，你别安慰我了，作为企业高层管理人员，我有这个责任，虽然之前m集团是由我父亲管理的，他管理出现了很多问题，太急功近利，只关注大项目，大订单，每年都看财务报表，可是却很少关心m集团的底层员工的生活，也不知道他们的想法和对m集团的期望。”
“这种长期的忽视，才会造成这样的悲剧，我应该深刻反思，吸取经验和教训，真正为m集团的员工着想，为消费者着想。”
“过去我父亲急于扩张，强调扩张的速度，却忽略了质量，经过这些风雨，我觉得我们今后要转换管理思维，避免再犯我父亲的错误，要整顿m集团，把质量提高上来。”