第10章 按量计酬 (第2/3页)
活的速度也就是这样了。我们至少要给一日三餐，并且要给一些额外的养家糊口的粮食吧？何况我们每天都要给这么多，而早上开工，到了玩上也就收工。那这样一天也都干不了多少活啊！”有包工头抱怨说。
商华立马骂道：“你们怎么管理手下工人的，怎么饭桶成这样？你们也都没有一个量化标准，干多少货活给多少工钱和粮食吗？”
有人马上说：“有啊！我们一天给十斤粮食！”
“一天十斤？这个，合着你们干活，是论天来算的？”商华不可思议的问道。
可是那些包工头理所当然的说：“不论天，那怎么算？”
商华真的很想晕倒，这个都是什么极品！论天算，这个不是在鼓励磨洋工吃大锅饭吗？这种论天算的破玩意，这种完全是在吃大锅饭，工人能够卖力才有鬼了。哪怕商华当年也是白领，并非是一线工作的工人，可是他也都非常清楚这种大锅饭制度要不得的！这个可是修路啊，可是劳动密集行业啊，这种行业只能够按量计酬。如果按天计算薪酬，谁愿意去卖力干活啊！
“我说嘛！你们怎么一天的活，硬是要五六天都做不完，原来根子在这呢！你们难道就不能改变一下，按照劳动强度和数量来计算薪酬？你们可以好好计算啊！挖了多少土，得多少粮食和工钱。或者是搬运了多少重量的石头，这样能获得多少钱。等等等等，这种不同难度不同强度甚至不同环境之下，你们都可以按照数量来计算薪酬啊！你们这么论天算，这样不是让他们都在磨时间，希望能获得更多粮食和工钱吗？你们这么做，完全是在乱来啊！听我的，按量计酬，我保证他们会比你们用鞭子逼迫他们还要积极。到时候，你们不但可以节省成本，也都可以获得更多利益。”
“等你们重新算好了按量计酬的方式所要的时间和花费时候，再来竞标！”
商华的意见让他们也都惊讶万分，居然还有按数量计酬的，这样的方法简直是比起他们按天算的方法好多了。他们想了想，好像也是
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