第五百一十四章 奔向小康（下） (第2/3页)
免费住房只有在公共服务部门或者国营的企事业单位中工作的才有机会分到，配合免费医疗等其他的福利政策，使得这个时空的国企与后世一样成为年轻人就业时的首选。
不过同样是国企，李晖很自然吸取了历史上的教训，对于吃大锅饭这一点提前就严加防范，就算是计划中的每天6小时工作制，也是以至少不低于之前的工作强度为前提，大同主义可不是白左、懒人是绝对不养的，再加上内务部的不定期审查，足以让绝大部分人都老老实实地认真工作，虽然这仍不足以彻底铲除官僚主义问题，但至少可以保证总体上继续保持快速进步的良好势头。
再加上那些超级国企恐怖的块头所带来的强大规模效应和本身的技术优势（一是系统科技带来的高起点，二是李晖这个穿越者指引了正确的方向，三则是中国这些年极度重视科教，不但科研人员数量飞速增加，他们工作的积极性之高，同样是无以伦比的。），别说是国内还不成气候的私营企业，就算是享誉世界的那些西方龙头企业，在大宗物资的市场上，也只能靠着西方列强的贸易保护才能苟延残喘。
不过国企经营僵化呆板的毛病还是没法解决，但李晖本来就没指望这个问题能够解决，允许私营企业的存在发展是为了什么？不就是为了弥补国营经济这方面的先天不足吗？由于小型企业的劳动生产率远不能大型国企相比，华夏共和国的法律又限制了过分的剥削（因此坐牢和处死的小老板比贪官污吏都多），本来也只有那些大型国企疏漏掉的细分市场才有它们的生存空间。
说起来，华夏共和国的第一批私营企业已经差不多全死光了，因为那个时候国人大多连工业是什么都不清楚，创业能够成功才怪；第二批的私营企业同样也已经所剩无几，在不需要特别眼光的大宗商品市场，超级国企的竞争力是无以伦比的，私企要么很快破产倒闭，要么冒险违法经营，然后被目前效率还很高的执法部门取缔，即使是那些有后台的也不例外，甚至它们还连累了自己的后台一起完蛋
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