第二十章 但求无悔 (第2/4页)
想，海选主教练，不分性别，不问年龄，也不管资历，这样的事可是天下第一啊。从新闻价值来看绝对是上等货，宣传效果一级棒。”
余力想起之前出租车司机说的话，便接着倪一郎的话说：“其实你说的我也听说了，这么分析是有道理。但这也仅限于海选期间，活动一结束，利用价值也就没了。到时候找个比我更好的人选来告诉大家，这就是海选的结果，不是更好吗？这样也能给大家一个交代，对于球队来说也是一件好事。”
“这你就错了，还是让我这个在传媒大染缸里长大的孩子来告诉你吧。如果说海选活动是一个新闻爆点，那就和你说得一样。活动结束，其实爆点也就没了。但很明显，董事会并不希望爆点结束，他们希望持续曝光。那就要在下一环节继续制造爆点，而下一个环节正是……”
“是主教练人选。”余力给出了自己的答案。
“对，就要在主教练人选上做文章，继续制造爆点。”
“但我不明白，如果请一个世界名帅，不也是爆点吗？为什么会是我？”
“你说得也对，请世界名帅肯定会成为爆点。但你想一想，这一招完全可以留到后手。对于媒体来说，一个毫无执教经验、年纪轻轻的中国人去执教一家英国职业俱乐部，就已经足够成为话题了。如果你战绩不错，甚至带队升级成功，那媒体就会大书特书。即便你战绩不佳，到时候董事会大笔一挥，发出通知，说让某某名帅代替你执教球队。当然你会淡出人们的视线，但球队和品牌会继续留在聚光灯下。这都是环环相扣的，这样一波宣传可能可以持续一两个月甚至半年。如果一开始就请名帅出山，那宣传效果就远远不及这一招。”
“所以董事会其实并不在乎球队的成绩，他们要的只是品牌的曝光率，对吧？”
“我只是以我的经验来进行单纯的分析，至于董事会到底在不在乎球队，我也不知道。”
“又或者说，其实我只是一个棋子而已，我是不是有能力不是最关键的
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