第189章 请将不如激将 (第3/3页)
办，下了班再来跟你道歉，说明身不由已之类的表明不是自己的意愿。难道说，公司已经决定要开除他了吗，要不然查主任何必如此上门？
“查主任，不要开除我，我没有犯错！”
小余情绪激动之下，声音有点儿高了，紧张得抓着查主任的手，掐得查主任有点儿生疼。
小余看到查主任的表情，这才醒悟过来，放开了手，意兴阑珊的说道：“我就知道，我就知道……”
查主任皱着眉头问道：“你知道什么？”
“我就知道柯总不可能让我继续留在公司的，下午没去上班，我就一直呆在家里思考，我觉得他肯定是要拿我顶缸才把我开除的，就是要往我头上扣屎盘子。”小余目光无神的说着，似乎根本不在意查主任的存在。
查主任一听这话，心里就有数了，看来这小余果然知道些什么，但是目前小余已经没有斗志了，现在要考虑的是如何激发小余的斗志，让他将知道的说出来，这样子有助于自己处理。请将不如激激，看来不给小余一点儿猛料是不行了。
“你就这么甘心吗？到时候你被开除的记录会被记录到档案之中，这个污点会跟随你一辈子，你以后的结婚、工作、评职称都会受到极大的影响，你就不再争取一下吗？”查主任一副痛心疾首的对小余说着，从地上的水果袋里剥了一根香蕉给他。
千万不要低估这年头档案对一个人的威慑力，这个年代人档是不允许分离的，任何单位招人都是看档案的，除了深圳那边的外企，可是外企好进吗，一道外语难住了多少人？
虽然档案是中国自己整出来的比较奇葩的制度，但是有时候还是非常有用的，哪怕到了后世可以人档分离之时，你考公务员、事业单位、国企依然有用。档案有污点，政审肯定过不去，而且有的时候还会影响子女，比如子女考公，往上政审三代那就完了。