第五十章 建立仙界管理团队 (第4/5页)
，我坐在仙宗大殿的正座上，底下的一干国家人才们。把自己写的东西，通过玉简交给我。我看了看玉简里的内容，我对下面的人说：你们真的很优秀，我这个大老粗夸奖你们，你们会觉得没必要！你个大老粗，夸奖我们文化人干什么，你看得懂么！
底下的人才们都笑了起来！我继续说：你们定的各种管理条例，和法律法规，我感觉很好！但是我还是要提醒大家，你们定的这些，还要细化。最起码能让我这个大老粗，一看就明白！
还有交通法这就没必要了，仙界的车辆不多。仙人还都会飞，就和地球上人都会走一样。你们只需制定，禁空法。比如说，主城范围多少里之内，严禁飞行！
还有法律你们定的太轻了，这是弱肉强食的世界，还要把法律定严。你们定的法律，要接近古代的方式，不要弄那么多弯弯绕。
定制税务条例的同志，你定的税率很好！我看明白了，可别人不见得就会看得懂。随意你再细化细化。还比如说收税的细则，这个税怎么收。为什么收税，收了税干什么。
制定土地法的同志，你们再把每人能分得土地，再扩大扩大！仙界地广人稀，多分一些吗！我想仙界和凡间差不多，只要有了地，能种出粮食，肯定就会安稳的。还有土地公有化，就不要实行了。仙界的人，寿命太长了。你制定了也没有用的！人家房子到期，你还要把人轰出去？
民生与户籍制度，这样很好！你们现在就准备做，龙神领地域上的，人口普查工作吧！工作一定要做细，好了需要重新制定的，继续制定。好了三天后见！
再过了三天，我又看了，这群人制定的法规法则，这次制定的就没有毛病了！我说：你们很好，这么短的时间，就能制定出这一切。我很佩服你们，你们辛苦了！
你们现在的任务，就是培养一批原住民，叫他们学习这些，帮你们来管理。你们就这么几个人，怎么管理的了这么大的地方。所以你们要培养人才，我会叫人把学习者带来，你们只要好好培
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