第222章 手机项目落地的关键 (第3/4页)
天课外活动，都在练排球呢。”安蓉边热身边道。
吴涛讶异道：“不应该啊，这学校里抓学习抓这么紧，怎么还让你们有时间组排球队？”
安蓉直起身来，球交左手，环抱着体侧道：“你不知道啊？市教育局响应省里的号召，要在6月初搞个排球比赛，南关、西城、龙集中学都要出队参加比赛。”
“……对了，你们男生也有个篮球比赛。”
竟有这事，怪不得杨自立嚷嚷着要去打篮球，不过这教育局也是，想一出是一出。
整个一形式主义！
陪着安蓉一直练了个把小时，吴涛方才拖着大汗淋漓的身子回到富贵家园的住处。
本想着回来鼓捣会电脑的，结果洗完了澡，半点都不想动。
更何况，现在连网都没有，鼓捣起来也是没啥劲。
翌日中午，吴涛便去邮政局，把网拉上了。14.4K拨号上网，按分钟计时。
这么原始的装备，实在是让人欲哭无泪。
顺便把安蓉、赵丽的手机卡办好了。
过了老陆这一关，吴涛在学校的日子里便恢复了平静。
腾出了时间，他又不由琢磨起手机项目落地的事儿了。
和元康公司不同，找个顾飞这么个啥也不懂的门外汉，都能马马虎虎地把厂子搞起来。
手机厂，那可是高精尖的生产厂商。
不仅要有严格的项目管理和质量监督体系，而且要有相应的业内人才和队伍，这事才能鼓捣起来。
所以项目管理人才，成为了关键。
甭管是学5S管理的，还是6西格玛的，至少得有个，才行。
至于王东来这样的人才，这些理念可能接触过，但毕竟缺乏实践经验，吴涛不敢冒这个风险。
在纸上写写画画，没一会，便列了一大堆亟待解决的问题。
其中，有经验的项目管理型人才，是最为关键，也是最迫切紧缺的。
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