677 转职要求，借题发挥 (第3/6页)
粉、传说橙，橙装是其中顶尖的品质。
但在这些通用品质之外，还有两个特殊的品质等级，银装与金装。
金装是最特殊的品质，极其少见，代表着“宇宙宝物”级的物品，整个宇宙都没有多少件，举个好理解的例子，紫薯怪的六星镶钻鎏金手套就是这种级别的宝物。
而银装则是一个附加的额外品质，代表着“传承”的属性，有过著名历史事迹或荣耀的物品传承下去，就成了银装，获得了加成。
传承属性可以与通用品质共存，比如一个物品可以既是橙装又是银装。
这一次的转职任务，正是要求韩萧打造一个传承级橙装，即是通俗意义上的“史诗”装备！
机械装备的传承模式是图纸，意味着要找特殊人物学会一个银色传承图纸，打造出来，达到橙色品质。与此同时，转职任务对装备等级还有要求，使用等级最低为180级。
“所以，我得找一个180级机械装备的传承图纸，然后打造出橙装……”
韩萧嘴角抽搐，连山猿机甲的使用条件也没达到180级啊。
你大爷的，我看你是在为难我黑星！
韩萧倒是记得不少银色传承图纸的获得方式，但是达到180级的传承装备贼少，获得方式也很繁琐。
并且，等级越高的图纸，就越难打造出高品质的成品，韩萧算了一下，以他现在的智力属性和机械亲和度，打造个180级粉装就顶天了。
韩萧摇了摇头。
这个任务虽难，可并非毫无希望，并且是制造类任务，没有风险，倒不需要用任务结算卡的方式碰运气……他觉得抽奖说不定更难一点。
“传承图纸不是问题，我的属性却还不够打造180级的橙装，唔……难道要学习新的副职业，撑起我的属性吗？”
心念一转，韩萧便否定了这个办法。
到了后期，升级越来越难，主职业的性价比远高于副职业，况且200级还有一
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