第二五章 装逼背后的故事 (第4/5页)
的人，最后才考虑钻机队下来的那些工人。李华勇就是用这种方法建立自己的管理团队，从而对100多号工人进行管理。
这也许不是什么先进的管理方法，这种管理方法很初级，但不可否认的是，这种原始管理方法却是最自然，也算非常行之有效的一种管理方法。事实上国内大部分包工头，都是用这种方法起步的。
所谓存在就是合理，不是吗？
李华勇现在能把100多号工人管理得井井有条，除了他个人的能力外，说实话他的两位最重要助手，也就是舅舅根叔和表哥柱子帮了他很大的忙，他们两位现在俨然就是李华勇的左膀右臂。因此当李华勇提到根叔，在场除了林蔚以外，其他都对这个人有所印象。
当然，现在大家关心的并不是根叔，而是都在关注李华勇本人。震惊过后陆于泉开口道：
“李生，能冒昧问一句吗？我看你水平这么高，知识面也这么广，你的这些东西都是从哪学来的呢？”
李华勇冲老陆一笑，为了不让自己显得那么“妖孽”，李华勇对这个问题可是早有准备：
“陆总您别那么客气，您以后啊，也别叫我李生李生的了，不见外的话，你称呼我一声小李就行。您夸我水平高，那可真是过奖了，我会的这点东西呀，其实都是进入华夏建总以后，从公司内部看到的一些书里面学来的。”
“什么书？”
这次问话的变成了林蔚林总监，从她的表情看来，她明显不信李华勇的话。
因为她实在想不出，国内还能有什么建筑类的书籍，能让一位高中生只学习几个月的情况下就能。。。就能让自己吃瘪。
“难道你看的还是什么武林秘籍呀？”林蔚暗自瞥了一下嘴。
“我看的其实是一套教材呀，是公司内部技校用的一套教材，对了。。。”李华勇把目光转向大老杨：“。。。我记着压在杨工枕头底下就有一本。。。对对，我说的就是那一套。”
原来是那套书啊
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