第一五四章 善缘 (第3/5页)
恰好就是李华勇的老乡，出身于“李家坳”原鹏城世贸的工长李明达。
本来按照正常情况，李明达是没可能提拔这么快的，只是现在的情况有点特殊，好几个因素凑在一块，让李明达成为这个项目的现场负责人。
首先华建九局可是刚刚组建不久的工程局。这是一家国企，本来大多数国企都存在“庙小菩萨大，池浅王八多”的特点，但现在华建九局的情况却恰恰相反呀，目前的华建九局明显是“庙大菩萨少”，这就给包括李明达在内的很多人晋升和提拔提供机会了。
其次人家李明达还是老高的心腹爱将，自从上次听了李华勇怂恿以后，老高可是一直惦记着组建“华建九局第二工程公司”呢，那么作为第一个项目，未来“二公司”的“种子项目”，老高当然要选择一位自己信得过的人来管理现场。
李明达能提拔的第3个原因，其实还和李华勇有关。而这一切，还要从年初蔡老头准备让李华勇当“劳模”有关。
当时考虑到自己不准备在体制内混，因此李华勇推辞了那个劳模。不过推辞归推辞，李华勇当时也不是什么事都没做，本着“肥水不流外人田”的原则，在委婉拒绝当劳模以后，他当时就向蔡老头推荐李明达当这个劳模。
本来按照正常情况，李华勇都已经把自己“当外人”了，他是没有道理对人家劳模人选指手画脚的。但熟悉体制内游戏规则的李华勇当时就非常笃定，自己这个建议应该会被蔡老头他们采纳。
体制内评选劳模的标准说穿了无非就两种，一种是挑选所谓的“能人”，而另外一种呢，则是挑选所谓的“老黄牛”。
当时自己被推举为劳模人选，李华勇知道那套的是“能人”标准，可是当自己推辞以后，李华勇就知道这个劳模不可能再是“能人”了，因为在当时整个“鹏城世贸”项目，还有比自己更“能”的人吗？那想必是没有的。既然没有，那么蔡老头他们就不好再用这个标准来推举劳模了，因为推举出来也不能服众。
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