杨京辉的爱情第25部分阅读 (第9/16页)
，落实个什么政策之类的只会有利，由这样一位领导来坐阵，肯定能加快开发区的建设。赫继权建议鲁仲鸣拿出副职进行笔选。可以对这一职位提出一些要求……
鲁仲鸣听赫继权的分析，觉得确实有道理，操作起来还切实可行，便听从了他的建议，着手安排组织、人事等部门操作笔选事宜。
而赫继权几次与鲁仲鸣接触下来，己完全清楚掌握了他的心思，江川市的发展今时不同于往日，过去江川市的工业经济基础在全省都较为雄厚，而随着国家加快对国企的改制进程，江川市因为国企改制不甚成功，而步入了经济相对低潮期，呈现的局面是外县市发展好于城区，江川的综合实力排名己由过去位列全省三甲滑落到全省名的位次，虽然在省里开会时按照地域面积江川仍会位列第三位座次，是省内第三大城市，而汇报工作时却变得居后，这让鲁仲鸣心里很是不爽，他也迫切需要改变江川，所以才会有他不耻下问，所以才会有他肯屈尊移架多次出席外县举办的一些招商签约会……
赫继权决定要加快对杨京辉履历的充实，但安排给了任凯，任凯拿到杨京辉我履历便明白了一切，他联系了江川市委组织部，每年江川市委组织部都会举办后备干部培训班，各地都会选派一些趋于成熟或是近期成熟的干部来“渡金深造”，学时一般也不会太长，半个月或是一个月，毕业后学习经历会装进学员的档案内，会被做为以后提职任用的一个前提条件，而相反如果缺少这一环节的话，提拔时便不那么顺理成章了。任凯的联系下，杨京辉被派到江川市委党校进行为期二十天的后备干部学习。(未完待续。。)
正文 第133章-青干班
一年一期的江川市优秀中青年干部培训班，汇聚了各县市区和江川市直单位选派的最为优秀的干部，开班式上鲁仲鸣率江川市委组织部长刘长青等一众领导出席，以示对后部干部特别是人才队伍建设工作的重视，江川市委党校校长先向学员和领导们介绍了学习课程的设置情况。刘长青强调了培训班的
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