第一百一十一章 教儿子（1/5） (第3/4页)
得丰厚的回报！”
“那我该怎么办？”
张父摆了摆手，没有直接回答，而是问道：“你知道王伟吗？”
“…你说的是哪个？”
全中国叫王伟的太多了，就好像张伟一样。
“顺风快递的王伟！”
“…知道，但是没见过！”
“呵呵，我见过他，而且我还蛮佩服他！”
张启年接着道：“王伟是我见过的最有才华的企业管理者！”
评价这么高？
王伟是白手起家。
虽然张俊生也是白手起家，但开外挂的和没开外挂的差别可大了去了，一个人依靠自己的判断力，在物流领域做到了龙头！
还有，王伟低调得“令人指”。
“顺风”一直是物流界的一个谜，它的创始人王伟也是一个谜。
前世，创业近2o年，王伟从未接受过任何媒体的采访，他完全绝缘媒体，甚至一度想在网上找两张王伟的照片都很难。
知道12年之后，他才慢慢走到了台前…
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;自媒体时代，王伟能低调成这个样子，实在太罕见了。
才干出众！
资料显示，到2oo7年年底，“顺风”的员工数已经突破6万人。
6万人…
统领6万人，还能让分散在全国各地的6万基层员工对公司有归属感并认可公司，这需要多么周密的管理制度？
这需要多么强大的企业文化？
张父最看重王伟的一点，是他心志坚定。
创业的时候，一堆的国际快递巨头找过王伟，想溢价收购他的“顺风”，他拒绝了。
去年，张父想要注资“顺风
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