第697章 为子孙计 (第8/11页)
p; 流水不腐户枢不蠹，在没有上升空间的情况下，再多的人才也会选择离开，这是必然的事情。
  按理来说，类似银河这种家族企业，也应该有这样的现象。
  但是又不得不说，洛天幕真的很有魄力。
  尽管他把公司传到了儿子，但是对于真正的人才，为了公司立下汗马功劳的高层，从来不吝啬股权激励。
  吸纳入股东会，那是常规手段。
  如果有人觉得，自己可以更进一步的时候，更是干脆赞助、投资对方自己创业开公司。
  挂在银河名下，成为子公司之一。
  看似是银河一员，又有独立自立的空间。
  这样高明、大方的手腕，不知道比盛文华高明多少倍。
  主要是舍得……
  所以银河的声势，一年比一年强盛。
  哪怕高层之间，彼此也有矛盾、利益纷争，却始终保持锐意进取的心态，知道合作共赢。
  这是制度的胜利。
  从这个角度说，他们自然有资格，瞧不起盛世。
  甚至有人断言，等哪天盛文华去了，盛世肯定要陷入内乱之中，分崩离析，不复存在。
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