第71章 招聘助理 (第2/4页)
找一个同性的秘书，这样可以最大效果的减少流言风语。而且一定要找一个步调和自己一致，善于揣摩别人想法的助理。
当然最主要的是精明能干，能够帮助辅佐上司高效完成工作的助理才是真正的好助理。其他的反而是次要之物。
带着这些信息，吴申开始了下午的面试会。
时间一分一秒的流逝，大概其快到黄昏的时候，吴申手中的履历表已经快到头，也面试了不少人，但终究还是没找到什么合适的助理。
究其原因，就在于吴申这个不高不低的年龄上。
大学生年纪就开公司，而且还开的这么成功的人真的很少。俗话说五年一代沟，想找个二十多岁还很有经验的秘书真的不容易。
那些应聘者再看到老板是个二十刚出头的年轻人后，那犹豫的表情就知道招聘她们肯定不靠谱。
“唉，下一个。”吴申挠了挠头，叫门外下一个应试者走进来。
履历表已经刷下去将近80，为了应急吴申甚至把大专以下学历的都拿来凑数，期望也许能找出一两个可用之才。他的心里已经隐约有些担忧，自己今天能不能找到合适的助理？
“履历表、履历表”听到门外走进来的脚步声，吴申低着头在桌子上寻找下一份编号的资料。
经过了几个小时的面试，吴申的脑子也有点发木，几乎是机械式的在进行面试流程。
“找到了，让我看看你的资料，姓名雪之下”吴申看到熟悉的名字，一时间脑子没转过来，但还是微微一愣。
等他醒悟时，吴申猛地抬起了头。
端正的容姿，一头过肩的黑色长发，以及一张可爱到犯规的脸。轻微浮动的黑色发丝，晶莹通透的细腻肌肤，明亮的大眼睛，薄薄的樱色嘴唇。头发的两旁绑有红色的蝴蝶结丝带，穿着上半身是正式的工作服，并联裙和黑色的过膝袜。
一看穿着就知道不是那种了解工作场所打扮的人，但意外的对方却散发着一股长年工作的
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