第三十一章 前途无量 (第3/4页)
革结合起来，要抓好国有企业和企业集团的改革和发展工作。
5月份，总-书记在东海考察，发表《坚定信心，加强领导，狠抓落实，加快国有企业改革和发展步伐》的重要讲话。再次强调要向现代企业转型，要国有企业建议产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。要把国有企业建成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。
丝织总厂是全县最大的国营企业，在整个南港市排得上号，被作为全市改革的试点。昨天上午，分管工业的余副市长和市体改委主任来检查改革进展，关书记和叶县长陪同，市县两级非常重视。“
国家大事离基层民警太遥远，老黄笑道：“小博，不管怎么说，你们领导对你还是很不错的，争取一个青干班培训名额，提正股。要是在公安局，等着吧，我干几十年，估计到退休也混不上。”
“正股？”韩保国一脸茫然。
“你儿子要升官了，马上跟陈所长一个级别，安排到乡镇不是派出所长就是指导员，安排刑警队交警队就是队长或指导员，留在局机关至少副大队长，学历高，又年轻，前途无量。”
“真的？”
“你以为呢，小博，好好干，等走上领导岗位，叔也沾沾你光。”
现在管一个厂的治安，还是副的。
要是当派出所长，能管一个乡镇的治安。
这是升官，老韩喜形于色，“陈所长，黄公安，我家小博刚参加工作，什么不懂。我谁都不认识，就认识你们，帮帮忙，该提醒的时提醒提醒，该批评就批评。“
陈所长乐了，摆手道：“老韩，你儿子用不着人提醒，严打立过功，全局嘉奖，我们要跟他学习。”
“陈所，黄叔叔，我爸没说错，保卫工作与公安工作是有区别的，要是没有岗前培训，就是什么都不懂。你们看着我长大的，是我长辈，一定要多帮助。”
很谦虚，难怪丝织总厂领导那么器重
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