第352节 (第2/5页)
，飞往华国沪城的机票，这才恍然大悟。
“shit！无耻的山海微电，竟然动用恶劣的竞争手段！”
镐通ceo安蒙破口大骂。
最后为了遏制离职潮，还是相应调整了研发中心的薪资待遇，普遍上涨20％。
英特、得州仪器见此情形，只能无奈地选择保持同步。
2016年的第一个月，龟谷的空气，对于芯片工程师来说都是香甜的，因为他们迎来了一次全员大涨薪。
当这波人搞清楚真实缘故后，纷纷对大洋彼岸的东方，产生了强烈好奇心。
……
另一边。
陈河宇结束高层会议，在听完各个研发部门、生产部门、职能部门的工作汇报后，点明新的一年，抓生产的同时，不能放缓对14纳米工艺制程的研发。
按照摩尔定律，集成电路上容纳的晶体管数量每18－24个月便会增加一倍。
换言之，处理器的性能大约每两年翻一倍，同时价格下降到之前的一半。
要是不能一直保持工艺领先性，山海微电的毛利率、订单量就会在两年后极速下滑，沦落到争抢中低端芯片市场的地步。
尤其16纳米的工艺制程，在全球半导体领域，并未处在统治地位。
英特、湾积电、三兴均有成熟的14纳米工艺，山海远远没达到可以停下来喘口气的强悍程度。
“我明白，研发上不会松懈，有您追加的200亿资金，我们在未来的一年里，定然能取得出色成果。”
何婷波笑着道。
“我不喜欢空话，以后同步研发进度时，我要精准知道制程控制的尺寸、位置和形状，设备和材料的改进方案，有没有掌握更高分辨率的光刻技术，以及封装技术是否有重大突破。”
陈河宇沉声道。
“是，老板。”
何婷波立即保证道。
陈河宇点点头，他清楚何婷波的履
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