第一五六章 招兵买马 (第4/5页)
们的技术则是将那种真实进一步细化！
他看过原版的《阿凡达》、《猿球崛起》这两部电影，电影中细腻到了极点的阿凡达和那些从动作到表情，所有细节无微不至的大猩猩，这两部电影就是将那种虚拟到真实的转换进一步细化！
当然，这两部电影之中涉及到一项最关键的技术叫做动作捕捉技术，但是动作捕捉技术的前提就是那些细致入微的模型搭建，现在苏黎给两个人的就是那个模型和真实细化方面的技术。
而且，这样的技术甚至还要领先于《猿球崛起》！苏黎虽然是在给两个人技术，但在实际上也是为自己以后的计划奠定基础。
下一步给两个人的就会是最关键的动作捕捉技术了，当然那也需要很久之后了，毕竟现在根本不具备动作捕捉的条件，光是那些设备钱他们就根本出不起。
当务之急就是将现在拥有的事情逐渐细化，慢慢巩固自己的基础。
第二天，苏黎、姚祺两个人也见到了那个吕终飞给苏黎介绍的管理人才。在这方面苏黎也没什么好说的，基本上就是听听姚祺的意见，姚祺从多方面对这个叫做杨绍的人进行了考察，相当满意。
杨绍方面，他在思想理念上和苏黎、姚祺两个人有着巨大的相似，这样一来他很快就承认了‘焚影’。他毕竟也算是特效界的人，自然对这几天在国内声名鹊起的‘焚影特效工作室’有很多耳闻，在几个因素综合的基础上，他很快就答应了加入焚影特效工作室。
有了杨绍这个管理人才之后，工作室的架子也真正撑了起来！
技术部主要负责人就是姚祺和李闲，姚祺还负责一部分的管理，杨绍就是管理部的人，他还在带两个大学生。另外，工作室的一些杂七杂八的岗位也都找到了人选。这些人的构成基本上都是一个经验丰富的老人在带几个大学生或者新人，这样一来，焚影特效工作室的架子也完全搭建了起来！
从2月16曰开始，焚影特效工作室就开始了吸收人才的过程，现在工
-->>(第4/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）