第三百五十三章 向宝钗同志学习 (第2/4页)
，即便税收去了一部分，承包去了一部分，剩下老妈妈分的，也是非常让人眼红的！
所以这个问题就是：经济分配问题，以及贾探春、王熙凤从来没有考虑过的人心问题。
即便是二十一世纪的管理界、大公司、大机构，人心凝聚力都是很重要的一个问题，集团，集团，必须要集中团结的。
而薛宝钗鞭辟入里、一针见血，笔者只能说：此女乃盖世之奇才也！
最后，薛宝钗的处理办法是：老妈妈剩余所分配的钱，必须拿出一部分，给抬轿子的、洗衣服的、扫地的等等这些工钱不高的苦力劳动者，成功地把人心扭成一团。
同时，不忘了敲打他们：既然你们都得到了好处，那么，从此以后，切记不可偷懒、吃酒、赌博了，要不然，这样的好日子就没有了。
萝卜加大棒，聪明！
那些人个个得到了好处，各司其职，谁会不开心呢？至少大部分人是要听话的，而薛宝钗呢？她还赢得了一片叫好声！
可谓级完美的计策！
问题是贾探春先提出来的，所以贾探春她有一股天生敏锐的嗅觉，从赖大家的园子想到大观园，所以称她为“敏探春”。
最完美的计策是薛宝钗拿出来的，所以叫她“识宝钗”。
这一章就是《红楼梦》第五十六回“敏探春兴利除宿弊，识宝钗小惠全大体”。
从薛宝钗这里，我们可以学习到，管理做事情先要有充分足够的理论作为基础底子，然后不要过分剥削，考虑要全面，注重凝聚力、注重团结，比起王熙凤的一己私利、贾探春的利益为重，实在高明了百倍。
因此，薛宝钗的能力和计策，是值得我们学习的。
所以，单论这一点，王熙凤的心机，是永远玩不过薛宝钗的。王熙凤输就输在，缺乏理论，缺乏文化教育，缺乏知识。
冠军侯府，咱们聪明的薛宝钗大小姐当然不会当仁不让地住在正堂，而是住在了正堂东边的一间耳房
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