第三百零九章：年轻的团队 (第4/7页)
果吧。”
刘小乐陆续通知这10个人面试通过，隔日就可以来公司报道。
翌日，
刘小乐坐在办公桌对着众人道：“你们现在京城，负责销售，不懂的一定要问。”
“大家都点了点头，示意明白。”
一件事儿说起来简单，但做起来就未必那么容易了，这些大学生，本身干销售心里多少有点落差，还要向那些小工们问东问西，甚至有些时候，干不好还要被数落，没过几天，就有2个人受不了离职了。
但值得庆幸的是而剩下的8个人包括蔡结，都很好的融入了进去，而且都非常的踏实。
中午下班，刘小乐叫到这8个人，“从今天下班开始，你们全部加班学习，因为，你们的水族知识欠缺的太多了。”
听到加班，大家都是一皱眉，但是老板发话，而且自己还是真的欠缺不少，也只能答应。
但下班后，他们没想到，给他们补习的人竟然是刘小乐本人。
刘小乐看着大家惊讶的眼光道：“怎么了？”
蔡结道：“经理，您亲自来了？”
刘小乐道：“对啊，要不谁来？行了废话不说，开始，拿出你们的资料。”
说罢，刘小乐便开始在办公室里面给着8个人讲解水族的知识。
之所以刘小乐亲自授课，是因为他要通过讲课、接触了解每一个人，了解每个人的性格，谁急躁，谁沉稳，谁细心，谁马虎，这样才能将他们对号入座，放在不同的岗位，让他们极大地发挥出自己的潜能。
晚上10点半，刘小乐宣布下课，大家伸着懒腰，暗道总算是得救了。
刘小乐笑道：“走吧，都没吃饭了吧，我请客出去吃点。”
大家听闻，也算是得到了一点心理安慰，因为此时很多饭店都已经歇业了，刘小乐干脆带这些人到了附近不远处的一家烧烤店。这些人可是不惯着这位年轻的老板，胡吃海喝点了不少，但刘小乐一点也不心疼
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