第1114章 明朝新公务员制度！ (第3/4页)
对皇帝总是说，官员太多了，现在看来官员不是多了，是少了。
当然了，百官现在不说太明显的反对话了，却不代表没人给皇帝添堵，只少有的官员的思想上，是怎么也转不来弯的。
比如说，史部主官官员编制，这时候不可能不说话。
只见史部尚书上前一步说话道：“皇上，增加官员数量固然可以。但总不能让举人、进士，去做一些小官吧？毕竟现在的悬令和诸等官员位置都是有定额的，以前都是小吏的活，他们能做的来？拉不下那个脸啊。再则，增加了官员，朝廷户部的开销也大了嘛。”
此话一出，户部尚书也不能不说话了。
于是，户部也站出来几位官员，说附议。
坐在龙椅子上的朱子龙皇帝分身，早有准备，笑道：“你们是担心，增加的官位都是小官，那些读书人拉不下脸来做？呵呵，这就涉及到一个制度改革了，我们先得从科举说起如何？”
“历年来，那些胡子花白的考生？诸位可见的少了吗？五十，六十岁了，还在考举人的大有人在。那么问题来了，就算让他最后中了举人，又中了进士，还有多少年能为朝廷效力？”
“啊？”这个问题一出，百官惊讶无语。
科举制度下，能中进士的多数在四十岁以上，很多官员在任上干不了几年，就得告老还乡了。
这个问题，不是以前没人没想过。只是，当局者迷。
加上所有官员都千年来习惯成自然了，大家都这样，也就没人想到去变化它了。
科举为官，这是自隋唐开始的。
这个制度，最大的特点就是公平。
但是，却不人性化。
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见下面的官员们都若有所思，朱子龙笑笑，让王承恩将自己的计划书发下去，让百官过目。
百官一看这内容，当场就眼睛一亮，然后再面面相觑。
因为朱子龙在这个计划书上，提了两个解决方案。
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