第一百三十章 探讨 (第2/5页)
了1000万盘，假定一盘的利润还是只有2块钱，那么属于歌手的收入就是200万，即使公司抽成一半，也有100万——这和目前其他唱片公司付给歌手的报酬完全是天壤之别。我现在就敢说，一旦咱们的规定众所周知了，国内顶尖的歌手会有不少人吵着和我们签约。”说的是貌似王霸之气的话，黎华的脸上却是忧虑，“这就会出现两个问题——第一，那些已经成名的歌手，根本不需要公司来培养，我们抽成的理由站不住脚；第二，那些歌手都有各自原本的单位，无论是军队还是地方，如果就这么跑到我们公司签约，迟早会产生怨言，等公司的影响力越大，咱们的阻力就会越多。”
黎华果然说得太有道理了——不过，这一块，毕文谦早在穿越之前就思考过。
“其实，这都不是问题。”毕文谦也学着她的手法，敲着太师椅上的扶手，“黎华，我强调的是，为歌手提供良好成长环境提供资源的单位，有权获得歌手收入的分成——我可没有说歌手一定是我们培养的。也就是说，我们可以在签约的时候，代替歌手的资源提供单位收取分成，然后打到那些单位的账上。举一个例子，我们签了一个东方歌舞团的歌手，在参加工作之前，这个歌手就读过两个不同的音乐学院，就当是中央音乐学院，和中央音乐学院附中好了。那么，唱片收入里，属于演唱者的10，我们可以这么分配——歌手自身拿5，我们公司拿1，中央音乐学院附中拿1，中央音乐学院拿1，东方歌舞团2，这样一来，那些音乐培训单位，也能够名正言顺地得到原本它们想都没想过的收入，歌手所在单位也不是没有分成，只要整个唱片市场好，培养和掌握优秀歌手越多的单位，它们将得到的收入也越多。我就不信它们不支持这样的方案，即使有个别贪得无厌的单位，咱们也可以建立统一战线了。斗争嘛，其乐无穷。”
这最后一句，使得边听边琢磨的黎华笑了起来：“也就是说，先排除偶像歌手的范畴，原则上，任何一个普通歌手的收入，个人都只能拿50，而他编制所在
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