第一百章 铁血试炼 (第1/4页)
不得不说，范韬的人事管理经验确实丰富其实从他整合一支2000多人的队伍远来投靠，便足以见其能力之高当然，黄粱也没有放松警惕，毕竟天上掉馅饼这种事情，更多时候意味着掉的不是馅饼而是陷阱黄粱听取了雷扬的建议，一方面将范韬提拔进入骨干团队，赋予他选拔玩家人才的权力，另一方面却牢牢把握住军事决策权和核心职位任免权董事会虽然设立，但实际上仍旧由黄粱四兄弟把控，即使范韬怀有异心，也无法掀起波澜随着以后人员的扩张，用制度管理玩家，确实也是最佳的手段
眼下这新加入的2000多玩家，还难以成为“虎狼黄巾”的主要战力这些人缺乏锻炼，也缺乏实战，纪律意识更是薄弱黄粱不希望自己旗下的玩家军团成为袁术曾经召集的那群乌合之众，几人一同商议如何打造这批人员，使之成为真正的主力军之一
“我老爸以前在部队任职，我也认识好几个他曾经的徒弟，其中不乏专门负责训练新兵的教官，如今应该也退役了我可以尝试联系一下，看看他们是否愿意帮忙训练”杨雄说道
“如果有部队的专业人员训练，那纪律方面自然没话说如果能邀请到的话，甚至可以答应以后由他担任这支玩家新军的主帅！不过，时间不等人，前期总不能让他们散漫着作战”黄粱点头道
“我在部队里服过役，前期也许可以试试做些简单训练，至少先培养他们一点基础性的团队意识”雷扬曾经是“八一射箭队”的王牌队员，在部队的时候也参加过众多集训，其中便包含正式军训
“这主意不错！”范韬、程寒附和道
“范部长，你带来的这批人员中，有多少人是只想做文职工作，不愿意冲锋陷阵的？”黄粱又问道
“不到一百绝大部分人还是想要征战沙场”范韬答道
“汝南下辖三十七县，除了平舆之外，各县都没任命官员你将这批文职人员单独剥离出来，分别委任为各县县令和主簿，专司负责民生管理，每月进行政绩考核，优胜劣汰我
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