第九十二章效率 (第6/7页)
得来的好处，谁会真的珍惜？！有了对比，才会认识到差距，获得好处的人才更有满足感、幸福感。至于其他人想要获得一样的福利，那也简单，专专心心为兄弟会做事，做出一些成绩来。
对于那些没什么用的、或者还会带来一些麻烦的，萧天雷也没时间去安抚、转变这些人，直接驱赶出去，前阵子离开陵州的那些人就是如此。
前世有句话叫“攘外必先安内”，相比起大夏的威胁，萧天雷更加担心陵州的内部出乱子，最坚固的堡垒都是从内部攻破，以前的山越人不也是内部出了叛徒才会被击破？
走掉的这些人，大多数都是有可能带来一些麻烦的不安定因素，萧天雷要在短时间内让陵州内部安定，也没时间去收买人心，拉拢那些士绅一类，萧天雷也看不上这些家伙，无论这些人心里如何的愤恨，如何的不甘，对他都没影响。兄弟会如今自有体制和班底，这些外人基本没什么用处，至于那些愿意留下的，得守兄弟会的规矩，至于，能不能在兄弟会的制度下好好生活，那得看他们自己，不适应的话，要么离开，要么去死。
占了陵州这一块地盘，采用什么样的统治方式？萧天雷在起兵之前就一直在想。
民主之类扯淡的玩意儿就别想了，根本不适合这个世界的状况。
按照实际情况和实际的需要来说，陵州相比整个大夏，实在太小，想要与之对抗，固然拥有一些先进的技术和超前的思维，但是，要将这些优势发挥出来，需要时间。所以，办事的效率是一个关键，利用陵州有限的资源和人口，将野猪岭的一些技术拿出来，让陵州在各方面跨越式的发展。
想要提升办事效率，当然得有足够高的行政效率，当然实行高度集权的统治，一般来说，集权都是在一个人身上，人与人总会有这样那样的矛盾，为了各自的利益，意见难以统一，不过，因为私聊系统的存在，萧天雷有另外一个选择，那就是将权力集中在自己和一干拥有英雄模板兄弟的手中。从小一起长大，萧天雷不断灌输的思
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