第29章 人才缺乏 (第2/3页)
“嘿，你这话怎么说的？做科研的，什么实验不危险啊？有危险就不做，那全世界大部分的实验室都得关闭了。”
“这就不是危不危险的事儿！唉，是现在高校人才流失得越来越严重啦。国内给的条件不够好，人家早跑国外去搞研究了。”
袁忠森敲了敲桌面，缓缓的道：“目前出现科研人才缺乏这样的问题，主要就是两方面的原因。一是咱们魔都大学同时开展的科研项目太多了，严重分散了科研资源的集中。这方面，我跟几位校领导商量了一下，准备撤销一批效率不高、效益不好的项目。”
听到这句话，有一部分人的脸色瞬间就变了。他们平时拿到实验经费后都去大肆挥霍了，哪里还有什么实验进度可言。要撤销的话，最先撤销的肯定就是他们这群人。
不管下面的人怎么想，袁忠森继续说道：“而第二方面呢，就像老杨说的那样，人才的流失很严重。”
“下一学年的研究生录取，学校已经向教育部申请了扩大研究生的录取数量。而同时，我们也要加大在学校里选取人才的力度。有什么好苗子，一定要留意着。就算不是自家学科领域的人才，也要帮着其他领域的同事们注意着。至于给那些人才们的待遇，我建议再提一提。”
“现在不是七八十年代了，还搞什么为国家献身之类的精神。如果咱们不给那些人才们应得的待遇，他们寒了心，自然是要往外跑的。”
“总结下来。”袁忠森看着大家说，“我们现在就是要紧盯学校里的学生们。我们要像寻找宝藏那样，将那些藏在人群中的珍珠找出来。这就是我们接下来的主要工作之一。大家对此有没有什么意见？”
大部分人自然是没有什么意见的，他们巴不得多找些科研人才来帮自己才好。
只是某些心情相当糟糕的人，依旧在苦苦思索着什么。
见大家都没有什么意见，袁忠森点了点头，慢慢翻看着面前的文件：“那咱们接着讨论下一个问题……”
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