第三章 奇葩的面试题 (第3/4页)
，这家伙经常被同事说成是中二病，这年头谁还在乎什么正义邪恶啊，只要能赚钱，法律的空子也要钻。
“好了，都进来吧，从现在起，小董，再来的人就不要让他们进来了，作为一名记者，连时间的宝贵性都不懂，还怎么做好记者这个职业？”
大概九点的时候，人数增加到了一百多个人，从办公室里面走出来一个人，对众人说了一声，然后又吩咐了一下自己的助手。
吴墨很庆幸自己来得早，不然估计就要跟这份工作擦肩而过了。
与其说是办公室，不如说是会议室，一百个人坐在那里也完全不拥挤，负责面试的人直接打开了墙壁上的液晶屏，上面有三道题。
“这就是今天的面试题，我不管你们通过什么手段，找到答案，最先完成的人就被录取了。另外，限时一个星期，如果一个星期都无法完成，你们就都不要来了。”
这也叫面试？
面试难道不是面试官面对面提问的吗？
算了，不过这样子也好，免去了许多麻烦。
吴墨一开始是这么想的，很多人都是这么想的，可是当他们看到液晶屏上的三个面试题的时候，就直接傻眼了。
“第一道题，1997年4月26日，美国蒙大拿州波兹曼生一起枪杀案，请详述这起枪杀案的整个过程，越详细越好，不用写自己的感想，如实写出过程就行。”
“第二道题，2oo2年3月15日，中国陕州富城生一起儿童失踪案，如今已经过去十四年，孩子当是走失的时候只有三岁，至今生死不明，下落不明，孩子的父母希望我们电视台可以帮忙找到他们的孩子，这道题的要求是给出线索，一条线索就足够了，只要真实，就算答对了。”
“第三道题，今天早上八点钟左右，海河卫视频道经理在什么地方干了什么事儿？”
之所以傻眼，是因为这三道题都有点太奇葩了。
那第一道题，如果不是对美国十分了解，特别关注
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