第四三六章 “霸凌”的好处 (第6/7页)
：“我也只是打工的，这件事是我们老板决定的，我无能为力。”
一硬一软，这是麦小余和刘晓丽制定的策略，也是麦小余让刘晓丽这么说，全都甩给自己。
这么一来，关说的人傻眼了。
萌人的老板？
是谁？
娱乐圈里，任何一家影视公司的老板，都没有麦小余这么玩儿的。
这下子，没什么人找刘晓丽说情了。
反倒是因为萌人对自家艺人的极力维护，使得她在香江的人脉拓展非常顺利，回燕京后还带回一个好消息。
一位不到三十的年轻女演员，年底和老东家合约到期。她想离开香江来内地发展，有意签约萌人。
当然，人家在香江是一线花旦，在内地也拥有不小的影响力。人气、知名度、市场价值、收视号召力都不容小觑，签约必定有条件。
诸如每年拍几部电视剧，投资规模多少，她的戏份如何，是否在上星卫视播出，签字费多少等，和刘晓丽商谈的非常详细。
这说明她真心想签约萌人，至于提出的一系列条件，在刘晓丽看来很正常，也是圈内的行规。
麦小余主导的萌人签约方式，才是最奇葩的。
“小麦，这是个好机会。签下她之后，她的团队也会一起加入公司，以她之前积累下来的底子，稍加包装很容易成功。”
刘晓丽动心了，可是麦小余
“刘姨，咱们公司的艺人不少了。”
“可是人气比她高的也只有浏涛和茜茜。”
“那只是暂时的。用不了几年，咱们公司的女艺人，每个人都会超过她。”
“小麦，你再考虑考虑。签下她，有助于公司打开香江市场。”
“我已经考虑清楚了，香江市场最大的价值在于电影与国际接轨，可是咱们公司不需要。另外，签下她很可能会打破公司女艺人之间的平衡。”
刘晓丽回到公司主持大局，麦小余就可
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