第七十五章 浙省人会做生意 (第4/5页)
潼的带领之下也渐渐展开。在罗士潼离开扬华服装厂后，他推荐顾十针担任新的服装厂总经理，而顾十针在罗士潼的影响下，放开了思想，大胆尝试起全新的销售理念，通过他多年来在服饰上的经验，使得扬华服装厂在长江流域名声鹊起。
王永泰不关心生意方面，其他股东也不了解生意之事，所以对罗士潼的任命并未收到任何质疑和反对。而罗士潼也非常争气，在担任扬华航运公司总经理后，他第一件事便是恳请释放大量扬州漕帮在押人士。
王永泰装模作样地吓唬了一番，再由罗士潼出面做好人，收买了扬州漕帮的人心，使得扬华航运公司在最开始的组建阶段就有了一大批忠实簇拥。即便有人憎恨王永泰与王永安兄弟二人，却对罗士潼非常佩服与感激，当有人反对航运公司的时候，有很多人站出来支持罗士潼。
罗士潼招揽人心的第二招，便是正规化扬华航运公司员工们的薪酬，他为员工定了十七个工资级别，每一个级别相差不过二钱银子。
对于很多原扬州漕帮工人来说，薪酬的变化让他们有了新的动力，以为在原来漕帮中工作，除了少数掌舵拿高薪外，只有小头目偶尔得到赏赐。扬州漕帮的大部分收入均用在了贿赂与龙培孚身上，漕帮工人为了生计辛苦劳动，只能勉强养活自己罢了，生活日经艰难，却又离不开这养活不了家人的工作。
如今扬华航运公司的员工工资级别亮出之后，大家有了生活的奔头，级别越高工资越高，一级员工的工资能养活自己，二级员工的工资就能活得不错了，若是五级员工以上工资，别说养活自己，将来养活小老婆都不成问题。
罗士潼用员工工资级别，消除了大家对漕帮被毁的仇恨，而让他们将注意力和精力放在相互竞争与争取更高的工资级别来。
王永安对罗士潼的两招佩服不已，看来浙省人会做生意果真名不虚传，两招之后，扬华航运公司在短短三日之内便步入正轨，五日之后整个扬州航运重新恢复正常，仿佛扬州漕帮不复存在过一
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