第1678章 培养 (第2/4页)
通工具倒不是我不提供给你们的哈，实在是到s市比较远，你们就挤火车好了，回来也是的哈。”
这下子连自己开车的可能性都给封堵住了，坐飞机虽然不错不过还是要转交通工具的说，还不如火车方便呢。
于是乎在赵玲玲的建议之下，在众人的目送之下三人在第二天踏上了返回s市的旅程。
“不是我说玲玲，这样让伊水去做这些事情真的好吗？”
站在大玻璃窗的边上，曲鸥有点疑惑的询问着。
她的任务完成的很快，毕竟只是在同一座城市跑一跑而已，而且连酒局和饭局都推掉了，回来的速度很快。
目前的总体新总部的进度为百分之六十，也就是说距离完全完工至少还需要两个月左右。
“呵呵。一直留在身边就好了吗？不是我说她是接班人不是富二代的哈，后者可以由别人帮忙打理，但是她必须要自己亲自过问和了解情况才可以，这就是eo和股东之间的区别啦，呵呵，如果不是因为这个你认为我会这么狠心的吗？”
“是不是感觉上也有点早了呢？距离你们交接还有一年半呢。。。”
“难道你会在最后时刻才着急忙慌的去了解和学习吗？况且很多事情我现在都是处于包办的状态之中，想让她亲自伸手的机会也是少之又少的说，不用现在难道还要等以后吗？况且不是她，而是她们的哈。。。”
“她们？你的意思是说，还给伊柔也安排了同样的计划吗？不会吧。。。”
“呵呵，你我都这么一大把年纪的了，马上有接班人之后就会退休的了当然不用顾忌那么多的说，她们则是完全不一样的哈，谁能保证之后的几年里面不会互换一下的呢，你认为这种可能性存在的几率有多大呢？所以要做好完全的准备哈，不仅仅是他们，连最近选拔进来的那些个博士生和研究生也都是要进化一下才行，尽管他们都是管理学毕业的哈，但是毕竟实际经历的还是很少的说。”
“所以现在都打发到购物
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