第29章 思考 (第4/5页)
净利润就有二百多万，但是各个部门之间缺乏协同合作的精神，基本上是各自为战，配合的很不好，而相对于十一的五天促销来说，十二月到一月那可是断断续续的半个多月的促销热销的活动，如果我们现在放松的太厉害。到那个时候恐怕会比十月份还要乱套的。”
“张雪。我十一的期间很遗憾没能和你们在一起。能不能介绍一下当时的情景？简单一点就可以。”
“可以呀，因为当时购物街软件也是刚投入使用，所以能够熟练掌握的并不是很多。还有就是后台处理方面，简直是乱成了一团，买入的数量，卖出的货物数量各自分摊的部分都交织在了一起，个人分管的内容都乱了套，实在是有点丢人呢。”
“哈，也没什么大不了的事情，的确如你所说，平时配合的机会太少了，我再在后台这里把系统重新分派一下就可以了。我们虽然挺累的，毕竟只是中间环节而已，还不是那些经销商呢，它们可是要比我们累得多。”
“嗯嗯，说的没错，那就这样办了哦，伊水，你可要记着进行演练哦。”
“我知道的。你放心，现在我倒是担心你。”
“担心我？担心我什么？”
“你会不会被其他几个小丫头记恨呢？”
“呸呸呸，才不会发生这种事情呢，我也是为了大家考虑，而且伊水你不要太生硬哦，虽然是演练，必要的鼓励机制还是很重要的。”
“好家伙，算到我头上来了，好，对，必要的激励机制是很重要的，待我想想好了，你也快回去工作吧，多谢你的帮忙了，在大家开始演练之前你先投入角色进行练习吧。”
“好的，要求别人之前我先要做到，失陪了。”张雪帮助苏伊水把海报扫描完毕之后，又和她谈了演练的事情后，回到了自己的岗位上。
她的工作说难不难，主要是负责商品订单数量和店家商品数量的管理汇总工作，比起管理人事信息档案的赵雪和赵一一几个人来说，要麻烦一点。
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