第15章 症结 (第5/5页)
间，里面就有这么多的问题，虽然来说利润和销售情况很令人满意的，但是这些小苍蝇不打的话，终究会酿成大隐患的，我们必须要培养一些听话的狗狗才行，而不是要那些自以为是的东西。”
“姐姐，怎么觉得，你比奴隶主还可怕呢？”
“你见过奴隶主的表情吗？”
“那你打算怎么去做呢？”
“我们的缺点就是陷入到了赵总所说的小圈子里面了。人上有人，天外有天。这次到国外来就是契机嘛，而且在这里的机会会更多呢。”
“哦，你是说，通过亲王的关系来找寻这样的能人，是吗？”
“没错，好歹我们也算是跨国企业了，虽然香露雪还没开始运作，但是间隔也不会太久了，而要是论管理层的能力高低，眼睛的毒辣，对市场的敏锐度，观察力和掌握全球的金融走向，市场趋势，非美国不可，我们可以高薪聘用美国的高层管理人员。”
“姐姐，那些人的开支不是你我能够承受的起的，我觉得各个美国高校的高材生更为妥当呢，尤其是斯坦福 牛津这些学府的学生。”
“妹妹，牛津可是英国的哦。”
“我知道的，我的意思你应该知道的，要从多个学府选拔人才呢，来替换这些不中用只知道培养自己利益和关系的家伙，同时，我想还要做一件事情。”
“是什么？”
“从某个大品牌里面匿名的挖出一位元老级别的人物来给我们指点一下。”
“这个嘛。。。恐怕似乎有点不太容易呢，不过倒是有试一试的可能性呢。”