第319章 考核 (第2/5页)
调剂。购物街也好，妆点尚品也好，这两个网站都是要和多个不同的组织进行交流的网站。包括快递业，作为支持我们网站基本要素的下到批发商，普通商家甚至化妆品小卖店，大到精品店专卖店甚至是旗舰店和品牌的市场部经理。这些都是需要大家进行打交道的，本来以我个人的意见来说只是对大家在操作方面进行详尽的考核。然后二选一的形式选取你们其中的一半作为我们的试用期员工，不过这样似乎有点简单粗暴了，所以经过验证商量之后，我们决定用这一份详细的考核计划表对大家进行考核。选取出最为优秀的五十五人成为我们的试用期员工，虽然说是最优秀的，这是建立在对于网站的操作十分熟悉精纯的基础上的。如果这个基本要求不能满足的话那其他方面再优秀的话也是很难入选的，好了。大家也都听清楚了吧，伊水，你把这详细的考核计划表发给大家，九点钟我们准时开始，按照考核计划表上的考核计划依次进行，为时为两个小时，大家都明白了吧。”
赵玲玲将内容详细说明之后，苏依柔也已经把考核计划表发到了每个人的手中，在她们的面前各是一台笔记本电脑，模拟页面早就已经一半进入到购物街，一半进入到妆点尚品的页面之中了，虽然说是模拟页面，和真正的可是差别甚微的，这也是乔伯娜在设计两个网页的同时设计出来的。
“好，大家都收到考核计划表了吧，现在开始。”
赵玲玲一声令下，一百一十人同时低下了头，拿起了鼠标对照着计划表上的课题开始了今天的入选考核。
“啊，不知道赵总那面进行的怎么样了呢。”授课进行的很顺利，苏伊水在和自己的备选员工们交流之中练就出来的嘴皮子现在也完全发挥出来应有的作用了，从早上六点到八点的两个小时的妆点尚品网站强化培训效果很好，自己的员工们都惊奇的发现，这个管理员竟然在能说会道方面也蛮有天赋的呢。
强化培训将会进行一周的时间，虽然说是培训，可是和自己备选员工的那种大课堂会议室的方式完
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