第265 眼神交流（一更） (第4/5页)
刚刚来到花儿，宮璇先要了解的就是她要管理的两个部门的工作范围和流程，顺便也看看有没有什么可以改进的地方。赵如花给宮璇配了两名助手，一个负责市场部，一个负责健身部，这样宮璇的工作压力就会小很多，许多小事情助手就能去办，不需要宮璇亲自去做了。宮璇也是刚毕业不到一年，不过在太极健身馆那边全靠她和武玲来掌控一切，提升非常快，只要没有什么大危机，她应该都能搞定。
半个月又过去了，宮璇终于把两个部门所有的工作内容和每个员工的职责都掌握了，也就算是可以正式开始她的管理工作了。她知道赵如花担心的是什么，所以每个人的工作她都了解一下，重要职位就更不用提了，一切需要签字的文件必须由她签字才能生效，不准先斩后奏，否则执行人承担一切后果。而之前有些不需要主管签字就可以执行的工作，她也开会做了新规定，把她觉得有可能会出问题的事项全部纸质化，没有她的签字谁执行了谁负责。这样一来，所有拿到新文件去执行的人都要看一下有没有宮璇的签字，如果没有，坚决不执行。
张鲁一那边问题也不大，怎么说他也运营过了邦森俱乐部十年了，现在就是换一个更大的给他管理，工作量加大，需要协调和考虑的东西多了，但是做事的方法基本都一样。
经过两位经理一个月的努力，他们掌控的部门已经能正常运转。明天又到了五一小长假了，为了表示对张鲁一和宮璇的重视，赵如花晚上特地在百凤朝皇摆酒设宴，邀请了陈闷，武玲和张羽一，一起为俩人庆祝。
“以后市场部和健身部就拜托给宮璇了，拳击部就交给张师傅了，希望两位能挥聪明才干，帮我早日走上正轨！来！大家一起举杯干了！”
赵如花越来越适应自己的角色了，很有霸道女总裁的范儿。
酒过三巡，饭过五味，赵如花又提出了让张羽一明年毕业来帮自己的想法，让她这一年多的时间里多看一些管理类的书籍，有时间去听一听管理专业的课程。理论知
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