第152章、被贬（下） (第2/4页)
了调查方向，揪查徐风的其他问题，结果就让他们查到了徐风还未满实习期就被提拔的事儿，这显然有违组织人事制度，而他们此番调查的目的不正是要“撸”下他吗，有这一项就足够了，他们如获至宝，进一步查实。
虽然他们也查到有燕京市局的奖励文件，但那只适合于寻常干警，徐风未满实习期则是特例，不能与大众相提并论，组织人事制度绝不能儿戏，所以这问题必须立刻整改，区纪委虽干涉不到市局，但区局还是可以的，于是整改通知于今天上午送达到了区局。
经过一番权衡，赵化强还是决定尊重区纪委的意见，毕竟他也才刚被提拔上来，实不宜这个时候就表现强势，否则很容易给人留下得志骄纵的印象，不利于未来的发展。
当然，徐风这边也得进行安抚，所以在局里开会研究之前赵化强找他聊，以化解其心中的不满，徐风倒是无所谓，局里怎么安排都行，还说本来自己就觉得提拔的太快了而不太适应呢，而且自己在基层锻炼的时间也太少了，重下基层确有必要。
赵化强赞他识大体，好样的，徐风谦虚的说领导谬赞了，然后问将安排自己去哪里，赵化强说就在城区的城关分局，并特别强调，市局的红头文件是不容亵渎的，虽然他去基层后暂为片警，但行政级别还是副科，仍享受着正科待遇。
我靠，还可以这样，那我去城关分局还是去当片警吗，应该说是去做老爷才对了吧。徐风心中如是感叹，而面上却也郑重的说谢谢领导的关心。
赵化强摆手打住说：“不必如此，这是你应得的，只要你没啥思想情绪我就放心的，另外你也大可放心，等实习期满后，虽还不能马上提拔回原来的职务，但回局里来上班还是可以的，只要你愿意。”
徐风点头说行，而后问：“赵局，那你们什么时候开会呢？”
“明天上午。”赵化强应道。
徐风想了想说：“这样的话，那我现在就回办公室收拾好自己的东西走人，明天我再来拿调令。”
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