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第三十七章营销人才 (第2/5页)

。当然,目前来看,天信种植发展的更早一些。以后天信科技能走到哪一步,还有赖于诸位的努力。”

    这时,销售团队的负责人苏燕当即表态:“老板放心,我们一定不会辜负你的期望!”

    卢阳看了看苏燕,这个女孩子是他亲自定下的负责人,外貌中上,性格却很刚强,特别是那股好强的劲头,许多男人都不及。不过,卢阳最看重她的,还是她对电子产品的敏感,以及她的发散思维。

    “很好,要的就是你们这股劲儿!”卢阳表示赞许。

    苏燕这时盯着屏幕,双眼发光:“老板,这东西,不会就是天信科技的产品吧?”

    卢阳略微有些感慨:“确实,它是我们花费近半年的时间推出的一款电子产品,我叫它‘星空’。”

    “真是的啊?”苏燕刚才只是随便一问罢了。

    这时,其他销售人员的注意力也被吸引过来,大家都被‘星空’所吸引。

    “我先给大家简单介绍一下吧。”卢阳点了一下电脑,“星空”的图像被放大许多,变得更加清晰。

    “这款mp3是我们公司当下要推出的产品,上市时间初步定在7月中旬。现在已经6月,留给我们的时间不多了。”

    卢阳仔细的把“星空”的特点讲解一遍,着重阐明了它的优势。苏燕他们听得也十分认真,并不时发问。大家都是年轻人,面对这一款mp3,首先是从消费者的角度来审视,其次才是从公司的营销人员的角度。

    这正是卢阳想要的。

    近一个小时之后,卢阳才结束了介绍。

    “目前公司刚刚起步,部门结构还不完善,特别是策划和广告方面,这段时间,这两项工作也得由你们来扛起来。以后你们就是天信科技营销部门的员工了,苏燕是你们的主管上司。”

    大家纷纷表示明白。

    卢阳又道:“这一个月的时间里,公司这边希望你们能够做好几件事情。一是‘星空’的上市渠道必须打通,二是

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