第六百二十五章 内部危机 (第2/7页)
理操纵术》，(美)尤文韦伯著。
公司发展到一定规模，管理才是关键。而管理管的便是人，可人心是最复杂的。想要弄懂人心，心理学自然是首选。可以说，但凡成功的管理人士，基本上都是心理学大师，可以从属下的一举一动，一个面部表情，一个下意识的活动来推测属下的意图，此刻的心理活动。
因此，对于乔－万－坎赫姆不经意间微微扫了一眼离他两个座位远的裘新时，林风便捕捉到他的意图，心中是暗自警醒。自己的“第二世界”现在已经属于跨国公司，内部成员各国人士都有，自己身为董事长兼任总裁，必须一碗水端平，否则绝对不利于公司的发展。而且一旦处理不好，就有可能让公司分崩离析，这样的例子在历史当中，再常见不过。
林风轻轻啄了一小口参茶，略微酝酿一番后，心中有了主意。
“首先，在此我要对《剑侠情缘之精忠报国》采用全球统一服务器架构给公司带来的经济损失道歉！”林风慎重说。
众人一惊。
“原本我以为全球统一服务器架构能够给公司带来丰厚的利润和人气，但我却没有考虑到玩家的电脑是否支持，以及超级计算机的架构成本。在此，我向公司所有股东道歉。”林风起身微微鞠躬说。
会议室一阵惊诧之声。谁也没有想到林风会当着众人的面道歉。原本《剑侠情缘之精忠报国》采取全球统一服务器架构，当时众人也有发表不同看法的，不过那时林风握有绝对股权，任何人都无法发表反对意见，只能服从。
后来为了实现对玩家的承诺，“第二世界”是亏本在架构服务器，众人虽然没有多说什么，但心中多少还是有点怨言的。毕竟裘新的第二游戏开发小组开发的《剑侠情缘之精忠报国》虽然也为公司带来巨额利润，但相对公司在架构服务器上的投入来说，却不成正比。
但按照公司的约定，第二游戏开发小组却还是获得了和其他游戏开发小组同等的利润分成，这点自然让其他游戏开发小组颇
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