第二十章 保护伞公司 (第2/4页)
各种工作人员，开始进入遗迹，修建各种建筑设施，松平这次让这么多人来，可是直接让人在这处迪拜亚的遗迹，修建一个大型的研究中心，而这些战斗人员，就是松平为以后研究中心准备的保全人员。
在非洲研究中心修建进入轨道后，斯宾塞移交了手上的工作，来到了松平的庄园。
“斯宾塞，知道我要你回来做什么吗？你和爱德华马库斯他们不一样他们是纯粹的研究人员，你不一样，你有野心，前段时间我组建了一个大型公司，”松平说到这里停了下来，玩味的看着斯宾塞。
“不知道，松平先生建立了一个什么样的公司，要是可以帮的上忙，斯宾塞家族非常愿意为您效劳。”
“这是公司的各个部门的职能与工作分配。你自己看一下吧”松平说着递给斯宾塞，一份资料。
保护伞公司
公司主要有三个主要部门组成，部门之间分工明确，但又有相互之间的联系，整个体系完整而有效率，缺一不可。它们是：红色部门，蓝色部门和白色部门。在研究过程中，这三个部门中的人员可以相互合作。在同一研究设施中大多都有来自三个部门的不同人员。
红色部门
红色部门是公司的准军事化部门；同时也是研究相关计算机的研发与管理部门。其最高负责人是谢尔盖弗拉基米尔博士。目的是组建武装部队为公司提供安全保障，并研发超级计算机用以促进研究工作的进展。
白色部门
白色部门是生物研究部门，而在这之下却是生物武器开发部。
蓝色部门
蓝色部门主要是降低以上2个部门的研发成果的生产成本，让公司的产品得可以大规模生产。
”看完了，目前红色部门有谢尔盖弗拉基米尔博士负责，这是一位很有能力的科学家，他目前的主要研究是智能计算机，安全部队还是由他的副手伍德负责，蓝色部门目前有主要工作是配合红色部门研发智能电脑目前占时规谢尔盖弗拉基
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