第十一章 郑秀勋的忠告 (第3/5页)
会是工作室乃至公司的顶梁柱人物。
他有这样的能力，甚至郑秀勋也在b，的身上看到了当初自己的影子。
结束完表演后，tem和temb总共11个人一字排开，站在杨贤硕跟郑秀勋的面前，准备接受点评。
先开始的是杨贤硕，他目光复杂的看了一眼b等人，开口道，“两个队伍的人对我来说都很熟悉，这么一对比之后，也能看出差距，b你们去了秀勋那边以后成长的很快。”
“谢谢。”b连忙鞠躬感谢着。
“tem这边，是自家的孩子我说话就重一点，我在你们身上完全感受不到团队的气氛，就像是一盘散沙，这种局面必须得改变，可能跟你们还没有队长的缘故，宋闵浩x，以后你来担任tem的队长。”
被点名的宋闵浩点点头。
接下来轮到郑秀勋的点评，“我觉得在场的应该没有哪一位比我更具有在这方面的发言权，我前后经历过两档竞争出道的节目，在这里，与其说是点评你们的表现，不如说是我个人给你们一些应对接下来几个月生活的建议。”
11个人全部齐刷刷的看着他，这可不是他在吹b，这就是事实。
“首先你们要搞懂的是，我们追求的是团队，不是个人，那种想要突出个人英雄主义的想法你们最好是赶紧丢掉，如何打造团队良好的氛围会是你们取胜的关键。”
“还有就是我想跟两位队长说，temb的队长是b，我本人也是组合的队长，所以非常清楚队长身上究竟有多大的责任，毫不夸张的说，至少要付出比普通成员2到3倍的努力。”
“不要轻易的放弃你队伍里面的任何一名成员，如果不是他们自己不求上进的话，那么身为队长你就有责任带着他一起追赶进度，平常的练习时间不够用，那就加练，陪着他加练到凌晨2点？3点？4点？，一个有着明显短板的队伍是走不远的。”
“当然最终想要取得胜利，还是得靠自身来打动观众，如何打动观众，
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