第九十一章 部门事务 (第2/6页)
‘询问’未必没有促进自己抉择的意思。
但如果真的能兼顾，那么无疑是最好不过的。
“不过，这其中还有一个特别的问题，不知道你又没有想过。”
就在这时，又听到柳嫣嫣缓缓说道，神情十分严肃认真！
“酬劳，身为公司的一员，尤其是部门本身的性质，配合进行宣传可以说本来就是你的本职工作。但若让你按着正常员工领取报酬，那么你就太过吃亏了。一次两次也许你还能忍受，但几次下来，哪怕对公司有着感恩之心也会一一消磨殆尽，甚至直接反目成仇。至于直接给你高额报酬？不是我说话难听直接，而是事实。毕竟你只是从那游戏当中获取到的明星资格，并没有经过市场认可，更重要的是如果要出到高额的报酬，那么还不如直接多花费一些去邀请大牌明星，毕竟那样才是真正的实惠。”
“我明白。”
叶柏微微颔首，其实这也是他之所以犹豫的原因：集团公司似乎并不一定需要自己，若花费了大量心思在这上面，最后反而一事无成，那不是白白花费了一番心血？
可不如此，难道回去做小仓管员，叶柏也不至于那么的没志气。
如今的叶柏已经其实已经渐渐地改变了想法，既然能通过这游戏成为明星，能获得远远超过那仓管的成就，那么自己有什么拒绝的理由？
但无论如何说，叶柏心底的确有着一份感恩之心，也愿意为这‘恩情’而付出。
叶柏还可记得，不久之前明明对成为什么明星没有太多兴趣的自己是如何渐渐转变的，似乎那‘原因’就是：眼前这位美女上司成功通过‘明星考验’，能成为明星，希望能有人‘帮助’她！
你若不弃，我就不离。
这就是叶柏这时真正的心态。
“这部门已经成立了一段时日，应该不单单对这个部门有着定位，诸如报酬这样的事情，应该也已经进行过相应讨论了吧？”
“嗯，的确是如此，你且看看这
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