第一百六十四章 离职？ (第2/6页)
业的经历，若是本身再想改换职业那么在一定时间上是不允许的，这无关于现实当中具体工作内容，不过若是因为特殊原因，导致职业强制改换，那么却被默认允许，而且纵然是这样的改换之后，原来的禁制改换职业的时限依旧存在。
简单说来，若是叶柏离开集团公司，那么若不能立即就职，那么其职业效果就会改变，而再想主动改变回来，那么就要等到时限过去。
当然，不得不说的是，叶柏现在其实本来就是‘挂羊头卖狗肉’的违规操作，只不过这还在规则允许范围之内，创星娱乐不会特别追根究底，另外，叶柏之所以能办到这一点，最大的原因还是因为柳嫣嫣，没有这位集团公司ceo的支持，叶柏就连集团公司这一关都过不去，而以后还想找这么一个‘职业’，那么基本不可能。
没有特别情况下，没有哪一家公司会允许员工如此‘挂羊头卖狗肉’，也没有哪一家公司会随随便便的让员工在上班时间之内玩游戏，而且还是‘兼职’！
“到底是怎么一个情况？”
叶柏终究是叶柏，虽然心中的确有些转变，但凭着他的心性很容易就冷静了下来，稍微思索之后，随即开口说道。
“如果公司认为我应当离职，那么我可以正常提出申请，也不用公司弄什么开除辞退，多发几个月工资之类的，但我还是想要知道这到底是为了什么？总要有一个原因吧。”
“因为游戏宣传部门设立了一个多月以来没有见到任何的成绩，连一个基本的计划都没有，反而占用了公司不少资源，同时因为这个部门的特殊性，容易让公司其他员工因此产生不满的心理。所以对于公司而言，可以说是一个累赘部门，经过集团董事经理研究，这一个部门应当给予撤销。而对于叶柏你这一位没有任何作为，也没有能证明自身能力的部门经理给予劝退惩罚。”
柳嫣嫣脸上露出了一抹难看的笑容，本来应当是一个倾国倾城的绝色佳人，越笑越显得难看，让人凭空多出了一股心酸的味道。
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