052偶得信息 (第2/4页)
催促了好几次进度了，并表示派来学习的人选都已就位。
金伟被任命为这家新公司的副总经理，日常工作是主管市场部门，在陈文浩忙的时候，则要兼顾全公司的日常运营。实际上，陈文浩接下来要忙的事情很多，金伟将在实质上成为这家公司的首要管理者。
虽然这是一家市值达到270亿美元的公司，放在传统制造企业，已经属于巨无霸的级别。但这是充满无限可能的互联网，陈文浩还是对金伟有信心的，不看市值的话，实质上只不过是家50人左右的中小型企业。
他确定了公司组织架构的调整后，后续的细节工作自然有人跟进。一名好的管理者，最重要的就是学会一件事，让合适的人去做合适的事。
具体的招聘工作也不用操心，有两家知名的猎头公司同时在为他服务。两家猎头公司对这位新崛起的it大客户都非常上心，更有着和同行竞争的强烈意识。他只管提出对岗位人员的具体要求，两家猎头总是有办法在第一时间找到符合条件的人。
实际上，仅凭小卡翻译软件出品公司的旗号，在国内it也充满了足够的吸引力。
忙完了这些之后，陈文浩更关心的是，如何收购一家合适的电池生产厂家，以便生产小卡提供的高性能大容量电池。
说实话，他还是蛮期待这种电池面世的。毕竟对日常经常使用数码产品的人来说，最大的痛苦是什么？莫过于出门在外，手机（电脑）没电了！
不过，收购这种事情急也急不出来，只能慢慢寻找合适目标。只是，出乎陈文浩的意料，有用的信息来得如此之快。
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陆文强最近很是春风得意。
因为自己主管的软件园区，突然出现了一家百亿元级别的企业，而且还在国际上闯出了名号，已经引起了区里和市里相关部门的高度重视。
他因为此前就看好这家企业，在职权范围内提供了不少帮助，企业方面也投桃报李，有出镜的场面也会邀请他出席
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