第五百二十七章 日常 (第2/8页)
不挣扎，最终都被淤泥给吞没。
利益的驱使，时局的变动，社会的催化，让军人合作社最初成立的时候就荡漾的战友之情再一次迎来了大消减。从一个生产资料的集体合作经济体转化为商业性质的股份制公司，虽然这些的背后都有陈鸣的一只大手在暗中推动着，可事到临头了他也不禁黯然。
……
军队里面一股潮流正在孕育着。
军人合作社要变成股份制公司了，然后就可以以利益为主导，肆意的进入一个又一个生产终端或者是销售终端领域了。就像一条带着枷锁的潜龙，终于挣脱了束缚。股份制，这个名词就用比风都要快的度传遍了每一个士兵的心里。
这个词汇事实上还并不是刚刚出现在士兵们的眼前，自从军人合作社开始将各地的公务人员和地主66续续的‘收入囊中’以后，军报上头就时不时的给士兵们打一针预防针。合作社的性质要变了，不再是纯属于军人的了。然后就拐入了股份的概念中。
以张有财为例，早在半年前，他就知道什么叫做股份制公司了，理解的也很透彻。
这个在参军之前大字不识几个的文盲，对于学习是很有资质的，尤其是在算术上。他侄子张大山能练就一身娴熟的军事技能，不怕死，打仗勇敢，现在已经是营副了。但张大山一直在战兵中打转，而张有财却靠着自己对数字的敏感早早的早早的进到了后勤部队。这就是老天爷给的了！
之前张有财没这个条件来学，现在他有条件了，学会了，自然也就出人头地了。
后勤部门比之一线的军兵，安全系数上可高出太多了。张有财两个月前被抽掉了出来，一同出来的还有好些同事，他们领受了任务。
各省的军人合作社要改组了么，清账就是一个重要无比的事情了。军人合作社这两年里大大加宽了自己的‘对象范畴’，但是军人这一团体占据的比重还是稳稳的占据着第一位的，所以这‘改组’就一定不能少了军人的监督和参与。这些被抽调出来的
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